Odfjell Drilling har de siste ti årene under Lennings ledelse hatt en betydelig vekst. Det er blant annet gjennomført et omfattende fornyelsesprogram på riggsiden. Videre er servicevirksomheten utvidet i Norge og internasjonalt, plattformvirksomheten har utviklet seg videre med sterk utvidelse i Storbritannia og det er bygget opp en omfattende teknologidivisjon med internasjonal aktivitet.

Planlagt skifte
- Styret i selskapet ble tidlig informert om at jeg på et planlagt tidspunkt ville fratre stillingen. Etter ti år i selskapet er det naturlig å overlate styringen til noen andre. Odfjell Drilling kan se frem til å få en leder med de kvalitetene og den erfaringen som Lieungh har, sier Ketil Lenning.

Solid erfaring
Styreleder Helene Odfjell er svært tilfreds med at Lieungh har valgt å bli med på den videre utviklingen i Odfjell Drilling.

Lieungh har en svært lang og bred bakgrunn fra olje- og gassindustrien. Han har vært leder av store offshoreprosjekter og har et omfattende kontaktnett innen næringen, samt ledet og utviklet virksomheter i Norge og internasjonalt. Han kommer til Odfjell Drilling fra stillingen som konsernsjef i Aker Solutions ASA.

JobCruiter Professional Networking
	Tips til:   Tips fra:

Siste relaterte artikler
Kreutzer slutter i Storebrand		Ny konsernsjef i Orkla
Én av tre ansatte vil opp og frem!		Nordmann i SAS-ledelsen
Steria passerer 600 ansatte		Ny generalsekretær i Bibelselskapet
Ny konsernsjef i Salmar		Ny toppsjef i Wikborg Rein
Stein Dale slutter i Statkraft		Kvinne tar over roret i Lions

På forsiden nå
Kreutzer slutter i Storebrand Idar Kreutzer fratrer som konsernsjef for å bli ny administrerende direktør i FNO. Odd Arild Grefstad konstitueres som konsernsjef i Storebrand. Les mer | Nytt om navn		Ny konsernsjef i Orkla Styret i Orkla har blitt enig med Bjørn M. Wiggen om at han går av som konsernsjef i Orkla med virkning fra 30. april. Nestleder i styret, Åge Korsvold, konstitueres som konsernsjef. Les mer | Nytt om navn
Nordmenn er rastløse og uengasjerte på jobb – Nordmenn er uengasjerte i jobben sin, og hele 40 % sier at de ofte tenker på å slutte, viser ferske tall fra Kelly Global Workforce Index®. Les mer | Karrieretips		Sjefen skjønner ikke sosiale medier Sosiale medier brukes stadig mer i arbeidslivet, men annenhver leder skjønner fremdeles lite. Det viser en ny undersøkelse. Les mer | Karrieretips
På leting etter ny jobb? Lengter du etter drømmejobben? Karrierelink gir deg noen gode råd. Les mer | Karrieretips		Hvorfor og hvordan vil du motta negative tilbakemeldinger? Hva er det som gjør at både medarbeidere og ledere ofte kan være redde for å få feedback eller tilbakemeldinger? Erica Grunnevoll i CoachTeam står bak ukens artikkel. Les mer | Coach Team
Én av tre ansatte vil opp og frem! Én av tre yrkesaktive ønsker faglig utvikling og bedre karrieremuligheter. Statoil frister med gratis BI-utdanning. – Et eksempel på en trend der bedrifter bygger sin merkevare som arbeidsgiver, mener professor. Les mer | Nytt om navn		Nordmann i SAS-ledelsen Konsernsjef i Hewlett Packard i Norge, Eivind Roald, blir ny sjef for salg og markedsføring i SAS. Les mer | Nytt om navn
Karriereskifte i 2012? Gruer du deg til å gå på jobb? Sliter du deg gjennom arbeidsdagene og lengter bare etter å gjøre noe nytt? Da er det kanskje på tide. Les mer | Karrieretips		Jobbtips til seniorer Mange seniorer opplever det som vanskelig å komme videre i karrieren. Karriererådgiver mener mange sender ubevisst ut ”jeg er for gammel” signalet. Les mer | Karrieretips