Med over 800 ledere i databasen tilbyr selskapet InterimLeder as, som eneste aktør innen interim management i Norge, offentlige og private virksomheter midlertidige ledere.
Administrerende direktør Sverre Holen i InterimLeder as har i løpet av få år bygget opp et lønnsomt selskap som stadig flere bedrifter ønsker kontakt med. Da han startet selskapet i 2001 var det nesten ingen som hadde hørt om interim management, som har eksistert flere år blant annet i England, Nederland og Tyskland. I dag er situasjonen annerledes.
- Våre bedriftskunder gir meget gode tilbakemeldinger og det er helt klart et voksende marked for interim management i Norge. Behovet for fleksibilitet og midlertidig lederkompetanse er noe mange bedrifter etterspør, sier Sverre Holen i InterimLeder as til Karrierelink.no.
|
Administrerende direktør Sverre Holen i InterimLeder as
|
De fleste i databasen er utdannet siviløkonomer og ingeniører, men også pedagoger og ledere med annen bakgrunn. Selskapet leier ut ledere på midlertidig basis til bedrifter som trenger en prosjektleder, ønske om mer fleksibilitet i ledergruppen, vikar for en sykemeldt leder eller til snuoperasjoner.
Kjernen i virksomheten til InterimLeder er en stor database med ledere med lang og allsidig operativ erfaring. Snittalder på lederne er 50 år. Holen oppfordrer ledere med lang erfaring som er uten jobb å ta kontakt med InterimLeder.
- I motsetning til de fleste andre bedrifter er det et stort pluss å være over 50 år hos oss, sier Holen..
Holen forteller at mange seniorer etablerer egne selskaper, men opplever at det er tungt å leie seg ut og samtidig selge sine tjenester.
- Vi tar oss av salget for våre ledere slik at det derfor er attraktivt å være tilknyttet InterimLeder i motsetning til å drive for seg selv, sier Holen.
Les mer om interim management på Wikipedia: http://en.wikipedia.org/wiki/Interim_management eller http://www.interimleder.no
| 
