Toppsjefen i Lego, Jørgen Vig Knudstorp, ble nylig ble kåret til årets leder i Danmark. (foto: Lego)

- Jeg er heldig å ha hatt meget inspirerende mennesker omkring meg som har lært meg en hel masse. Ledelse kan man ikke lese seg til; det er noe som man må erfare og lære, sier han til avisen.

Sammen med danske TV2s nye direktør Per Mikael Jensen, operasjefen Kasper Bech Holten, toppsjefen Kejld Johannesen i Danish Crown og president i Wallenius Lines AB, Lone Fønss Schrøder, har de blitt intervjuet av Business.dk som har samlet deres svar i ”De ti leder-bud”.

De ti leder-bud

1. Du skal være faglig dyktig.
2. Du skal ha respekt for dine medarbeidere som mennesker.
3. Du skal omgi deg med inspirerende personer.
4. Du kan ikke lese deg til å bli en god leder.
5. Du skal lære av erfaringer.
6. Du skal ha store ører, en sterk fornemmelse for markedet.
7. Du skal tilsette intuisjonen en anelse hardt arbeid og lysten til å vinne.
8. Du skal ha menneskelig innsikt
9. Du skal være flittig, motivert og i stand til å fastholde mål.
10. Du skal skape resultater gjennom fornyelse og utvikling uten å lage revolusjon.

JobCruiter Professional Networking
	Tips til:   Tips fra:

Siste relaterte artikler
Sjefen overser eldre arbeidstakere		Kristin Skogen Lund er Norges mektigste kvinne
7 tips for vellykket samarbeid med kvinner		Fra ledelse til lederskap
Norge tappes for ledere		Tanker og refleksjoner om ledelse i 2010
Prisutdeling i Veidekke		– Kvinnelige ledere hindrer seg selv
Norske ledere kommuniserer for dårlig		Lederlønn varierer stort fra fylke til fylke

På forsiden nå
Kreutzer slutter i Storebrand Idar Kreutzer fratrer som konsernsjef for å bli ny administrerende direktør i FNO. Odd Arild Grefstad konstitueres som konsernsjef i Storebrand. Les mer | Nytt om navn		Ny konsernsjef i Orkla Styret i Orkla har blitt enig med Bjørn M. Wiggen om at han går av som konsernsjef i Orkla med virkning fra 30. april. Nestleder i styret, Åge Korsvold, konstitueres som konsernsjef. Les mer | Nytt om navn
Nordmenn er rastløse og uengasjerte på jobb – Nordmenn er uengasjerte i jobben sin, og hele 40 % sier at de ofte tenker på å slutte, viser ferske tall fra Kelly Global Workforce Index®. Les mer | Karrieretips		Sjefen skjønner ikke sosiale medier Sosiale medier brukes stadig mer i arbeidslivet, men annenhver leder skjønner fremdeles lite. Det viser en ny undersøkelse. Les mer | Karrieretips
På leting etter ny jobb? Lengter du etter drømmejobben? Karrierelink gir deg noen gode råd. Les mer | Karrieretips		Hvorfor og hvordan vil du motta negative tilbakemeldinger? Hva er det som gjør at både medarbeidere og ledere ofte kan være redde for å få feedback eller tilbakemeldinger? Erica Grunnevoll i CoachTeam står bak ukens artikkel. Les mer | Coach Team
Én av tre ansatte vil opp og frem! Én av tre yrkesaktive ønsker faglig utvikling og bedre karrieremuligheter. Statoil frister med gratis BI-utdanning. – Et eksempel på en trend der bedrifter bygger sin merkevare som arbeidsgiver, mener professor. Les mer | Nytt om navn		Nordmann i SAS-ledelsen Konsernsjef i Hewlett Packard i Norge, Eivind Roald, blir ny sjef for salg og markedsføring i SAS. Les mer | Nytt om navn
Karriereskifte i 2012? Gruer du deg til å gå på jobb? Sliter du deg gjennom arbeidsdagene og lengter bare etter å gjøre noe nytt? Da er det kanskje på tide. Les mer | Karrieretips		Jobbtips til seniorer Mange seniorer opplever det som vanskelig å komme videre i karrieren. Karriererådgiver mener mange sender ubevisst ut ”jeg er for gammel” signalet. Les mer | Karrieretips