Tar man med bonus og provisjon, blir økningen på rundt 40%, slik at årslønnen ender på 638.816 kr.

– De som etter- og videreutdanner seg er ofte personer som arbeidsgivere ønsker å satse på, og mange sponser dessuten medarbeidernes utdanning. Å sette seg på skolebenken i godt voksen alder vitner om ambisjoner og stå-på-vilje, noe som også gjerne belønnes med høyere inntekt, sier Glenn Ruud, studiesjef ved Handelshøyskolen BIs lederutdanning.

– Mange av studentene får dessuten nisjekunnskap som er svært attraktiv på arbeidsmarkedet. I dagens marked er arbeidsgivere nødt til å tilby gode betingelser for å beholde de beste medarbeiderne, sier Ruud videre.

Gjennomsnittlig årslønn for etter- og videreutdanningsstudentene:
• Før studier: 423.244 kr
• Etter studier: 576.082 kr
• Økning i kr: 152.838 kr
• Økning i %: 36%

Med provisjon og/eller bonus:
• Før studier: 457.836 kr
• Eter studier: 638.816 kr
• Økning i kr: 180.980 kr
• Økning i %: 39,5%

Undersøkelsen ble gjennomført i april 2008, blant studentene på Master of Management, MBA, Executive MBA, Bachelor of Management og Executive Master in Energy Management. Nesten alle – 91% – oppgir at de har fått høyere årsinntekt og flere frynsegoder som et resultat av utdanningen

JobCruiter Professional Networking
	Tips til:   Tips fra:

Siste relaterte artikler
Nordmenn er rastløse og uengasjerte på jobb		Sjefen skjønner ikke sosiale medier
På leting etter ny jobb?		Karriereskifte i 2012?
Jobbtips til seniorer		Ny jobb?
Slik gjør du comeback i karrieren		Slik lykkes du med jobbsøknaden
Nå blir det enklere å søke jobb		Selvsensur i sosiale medier

På forsiden nå
Kreutzer slutter i Storebrand Idar Kreutzer fratrer som konsernsjef for å bli ny administrerende direktør i FNO. Odd Arild Grefstad konstitueres som konsernsjef i Storebrand. Les mer | Nytt om navn		Ny konsernsjef i Orkla Styret i Orkla har blitt enig med Bjørn M. Wiggen om at han går av som konsernsjef i Orkla med virkning fra 30. april. Nestleder i styret, Åge Korsvold, konstitueres som konsernsjef. Les mer | Nytt om navn
Nordmenn er rastløse og uengasjerte på jobb – Nordmenn er uengasjerte i jobben sin, og hele 40 % sier at de ofte tenker på å slutte, viser ferske tall fra Kelly Global Workforce Index®. Les mer | Karrieretips		Sjefen skjønner ikke sosiale medier Sosiale medier brukes stadig mer i arbeidslivet, men annenhver leder skjønner fremdeles lite. Det viser en ny undersøkelse. Les mer | Karrieretips
På leting etter ny jobb? Lengter du etter drømmejobben? Karrierelink gir deg noen gode råd. Les mer | Karrieretips		Hvorfor og hvordan vil du motta negative tilbakemeldinger? Hva er det som gjør at både medarbeidere og ledere ofte kan være redde for å få feedback eller tilbakemeldinger? Erica Grunnevoll i CoachTeam står bak ukens artikkel. Les mer | Coach Team
Én av tre ansatte vil opp og frem! Én av tre yrkesaktive ønsker faglig utvikling og bedre karrieremuligheter. Statoil frister med gratis BI-utdanning. – Et eksempel på en trend der bedrifter bygger sin merkevare som arbeidsgiver, mener professor. Les mer | Nytt om navn		Nordmann i SAS-ledelsen Konsernsjef i Hewlett Packard i Norge, Eivind Roald, blir ny sjef for salg og markedsføring i SAS. Les mer | Nytt om navn
Karriereskifte i 2012? Gruer du deg til å gå på jobb? Sliter du deg gjennom arbeidsdagene og lengter bare etter å gjøre noe nytt? Da er det kanskje på tide. Les mer | Karrieretips		Jobbtips til seniorer Mange seniorer opplever det som vanskelig å komme videre i karrieren. Karriererådgiver mener mange sender ubevisst ut ”jeg er for gammel” signalet. Les mer | Karrieretips