Karriererådgiveren Arne Axelsen i Funkweb Services anbefaler senior i et intervju med magasinet Seniorpolitikk å revurdere sine verdinormer og spørre seg selv: Hva er det som betyr mest for meg nå.

Axelsen mener seniorer må bruke energien på områder der de har innflytelse.
- Hvorfor må man på død og liv bli direktør igjen? Hvorfor ikke velge en karriere som rådgiver eller mentor?, sier han til Seniorpolitikk

Følgende jobbtips kan gjøre veien enklere for seniorer til ny jobb:

1. Ikke send ut ”jeg er gammel signalet” ved å fremheve egen alder eller milelang CV.

2. Beskriv tydelig din motivasjon for å søke stillingen. Ikke få arbeidsgiveren til å tro at dette er siste utvei eller at du kun skal jobbe der i 2 år.

3. Få tydelig frem at du ikke lenger forventer å klatre på karrierestigen.

4. Fortell at du er opptatt av jobbinnhold og ikke status.

5. Bli flink til å selge deg selv og egen kompetanse. Tren på å fremheve dine sterkeste sider.

6. Ikke fortell detaljert om hele din arbeidserfaring og hva du har utrettet. Kun det viktigste.

7. Konsentrer deg om hva du kan bidra med. De vil arbeidsgiveren høre.

8. Skreddersy jobbsøknaden og CVén til hver jobb du søker.

JobCruiter Professional Networking
	Tips til:   Tips fra:

Siste relaterte artikler
Nordmenn er rastløse og uengasjerte på jobb		Sjefen skjønner ikke sosiale medier
På leting etter ny jobb?		Karriereskifte i 2012?
Ny jobb?		Slik gjør du comeback i karrieren
Slik lykkes du med jobbsøknaden		Nå blir det enklere å søke jobb
Selvsensur i sosiale medier		Slik takler du konflikter

På forsiden nå
Kreutzer slutter i Storebrand Idar Kreutzer fratrer som konsernsjef for å bli ny administrerende direktør i FNO. Odd Arild Grefstad konstitueres som konsernsjef i Storebrand. Les mer | Nytt om navn		Ny konsernsjef i Orkla Styret i Orkla har blitt enig med Bjørn M. Wiggen om at han går av som konsernsjef i Orkla med virkning fra 30. april. Nestleder i styret, Åge Korsvold, konstitueres som konsernsjef. Les mer | Nytt om navn
Nordmenn er rastløse og uengasjerte på jobb – Nordmenn er uengasjerte i jobben sin, og hele 40 % sier at de ofte tenker på å slutte, viser ferske tall fra Kelly Global Workforce Index®. Les mer | Karrieretips		Sjefen skjønner ikke sosiale medier Sosiale medier brukes stadig mer i arbeidslivet, men annenhver leder skjønner fremdeles lite. Det viser en ny undersøkelse. Les mer | Karrieretips
På leting etter ny jobb? Lengter du etter drømmejobben? Karrierelink gir deg noen gode råd. Les mer | Karrieretips		Hvorfor og hvordan vil du motta negative tilbakemeldinger? Hva er det som gjør at både medarbeidere og ledere ofte kan være redde for å få feedback eller tilbakemeldinger? Erica Grunnevoll i CoachTeam står bak ukens artikkel. Les mer | Coach Team
Én av tre ansatte vil opp og frem! Én av tre yrkesaktive ønsker faglig utvikling og bedre karrieremuligheter. Statoil frister med gratis BI-utdanning. – Et eksempel på en trend der bedrifter bygger sin merkevare som arbeidsgiver, mener professor. Les mer | Nytt om navn		Nordmann i SAS-ledelsen Konsernsjef i Hewlett Packard i Norge, Eivind Roald, blir ny sjef for salg og markedsføring i SAS. Les mer | Nytt om navn
Karriereskifte i 2012? Gruer du deg til å gå på jobb? Sliter du deg gjennom arbeidsdagene og lengter bare etter å gjøre noe nytt? Da er det kanskje på tide. Les mer | Karrieretips		Jobbtips til seniorer Mange seniorer opplever det som vanskelig å komme videre i karrieren. Karriererådgiver mener mange sender ubevisst ut ”jeg er for gammel” signalet. Les mer | Karrieretips