Langt hår, slank skikkelse, harmoniske trekk og slanke ben er blant kravene som stilles til jobbsøkere ifølge politiken. Virksomheter som Hooters, Mulberry med flere har allerede satt inn jobbannonser på siden. Det har også mer tradisjonelle selskap som Disney og Zentropa gjort.

Kun hver fjerde får lov til å være med
Selv om bare pene mennesker søker i utgangspunktet er det streng sensur på hvem som får melde seg inn på siden, bare en av fire blir godkjent. Nå trues nettstedet av politianmeldelse, men foreløpig har vel mediestormen ikke skapt mer enn god PR for nettsiden. Føler du deg pen nok til å melde deg inn kan du gjøre det HER.

JobCruiter Professional Networking
	Tips til:   Tips fra:

Siste relaterte artikler
Nordmenn er rastløse og uengasjerte på jobb		Sjefen skjønner ikke sosiale medier
På leting etter ny jobb?		Karriereskifte i 2012?
Jobbtips til seniorer		Ny jobb?
Slik gjør du comeback i karrieren		Slik lykkes du med jobbsøknaden
Nå blir det enklere å søke jobb		Selvsensur i sosiale medier

På forsiden nå
Kreutzer slutter i Storebrand Idar Kreutzer fratrer som konsernsjef for å bli ny administrerende direktør i FNO. Odd Arild Grefstad konstitueres som konsernsjef i Storebrand. Les mer | Nytt om navn		Ny konsernsjef i Orkla Styret i Orkla har blitt enig med Bjørn M. Wiggen om at han går av som konsernsjef i Orkla med virkning fra 30. april. Nestleder i styret, Åge Korsvold, konstitueres som konsernsjef. Les mer | Nytt om navn
Nordmenn er rastløse og uengasjerte på jobb – Nordmenn er uengasjerte i jobben sin, og hele 40 % sier at de ofte tenker på å slutte, viser ferske tall fra Kelly Global Workforce Index®. Les mer | Karrieretips		Sjefen skjønner ikke sosiale medier Sosiale medier brukes stadig mer i arbeidslivet, men annenhver leder skjønner fremdeles lite. Det viser en ny undersøkelse. Les mer | Karrieretips
På leting etter ny jobb? Lengter du etter drømmejobben? Karrierelink gir deg noen gode råd. Les mer | Karrieretips		Hvorfor og hvordan vil du motta negative tilbakemeldinger? Hva er det som gjør at både medarbeidere og ledere ofte kan være redde for å få feedback eller tilbakemeldinger? Erica Grunnevoll i CoachTeam står bak ukens artikkel. Les mer | Coach Team
Én av tre ansatte vil opp og frem! Én av tre yrkesaktive ønsker faglig utvikling og bedre karrieremuligheter. Statoil frister med gratis BI-utdanning. – Et eksempel på en trend der bedrifter bygger sin merkevare som arbeidsgiver, mener professor. Les mer | Nytt om navn		Nordmann i SAS-ledelsen Konsernsjef i Hewlett Packard i Norge, Eivind Roald, blir ny sjef for salg og markedsføring i SAS. Les mer | Nytt om navn
Karriereskifte i 2012? Gruer du deg til å gå på jobb? Sliter du deg gjennom arbeidsdagene og lengter bare etter å gjøre noe nytt? Da er det kanskje på tide. Les mer | Karrieretips		Jobbtips til seniorer Mange seniorer opplever det som vanskelig å komme videre i karrieren. Karriererådgiver mener mange sender ubevisst ut ”jeg er for gammel” signalet. Les mer | Karrieretips