hit counter

Karrierelink Careerjet
  Forsiden     Karrieretips     Arbeidsliv     Ledelse      Nytt om navn     Ung     stillinger     TraineeGuiden.no
Ledige stillinger 
 


Realiser dine drømmer!
Hvordan er det med deg? Gjør du dine drømmer om til konkrete mål – og realiserer målene?
“Et mål uten en dato er en drøm“. Kinesisk ordtak

I min jobb som coach (www.coachteam.no) og som leder for vår skole (www.coachakademiet.no) har jeg vært vite til at mange store og små drømmer har blitt realisert av mennesker i alle aldre. Det er en fantastisk gave å få lov til å stå på sidelinjen og heie på mennesker og organisasjoner som jobber mot sine mål. Her er noen enkle tips til deg:

• Tillat deg å dagdrømme, slik at du får tak i drømmen din. Hvordan vil du at livet ditt skal være tre, fem og ti år frem i tid?

• Kvalitetssikre at dette virkelig er en drøm du ønsker, ved å forestille deg drømmen fra A til Å – kjør film i ditt eget hode og kjenn etter hvordan det føles. Er det noe som ikke føles riktig gjør du om filmen - du er din egen regissør. Skal drømmen ha en mulighet for å realiseres, må du du virkelig ville det 100%. Ofte forteller andre oss hva vi burde gjøre, og hva vi er flinke til osv. Vær sikker på at dette er din drøm, og ikke andres håp for deg.

• Hva skjer når du oppfyller drømmen? Hva skjer hvis du ikke oppnår den? Hva vil drømmen muliggjøre for deg? Definering av dette skaper motivasjon og pågangsmot i prosessen.

• Tenk også igjennom hvordan drømmen din vil påvirke mennesker rundt deg; ektefelle, barn, venner, kollegaer etc. I en slik prosess kan man ofte bli litt egosentrisk, og fanger ikke like lett opp signaler om hvordan de vi er glad i har det, eller hvordan våre valg kan få negative konsekvenser for andre.

• Skriv et brev i nåtid om din perfekte dag når du har oppnådd målet. Ta med alle små ting fra du legger deg til du våkner (tenk igjennom at du skal beskrive et øyeblikksbilde om hvordan du har det, hva du gjør etc (bosted, familie, kjæreste, jobb, økonomi, helse, fritid, venner, utvikling etc)

• Sett opp en trinn for trinn plan. Lag små delmål underveis, og skriv ned hva som skal til for å komme dit. Konkretiser med datoer, som selvsagt kan justeres. Det er viktig at du forholder deg til hva du konkret skal gjøre – tenk et skritt av gangen.

• Del ditt mål med mennesker som tror og heier på deg – det virkeliggjør målet både for deg og for de rundt deg.

• Bruk et positivt selvsnakk – “dette får jeg til, jeg er sterk og klar” osv. Kjør film i ditt indre hver dag for å holde motivasjonen oppe.

• Trygghet og økonomi er det som oftest hindrer mennesker i å tørre å gå for drømmene sine. Vær kreativ og se på løsninger – få gjerne hjelp av noen som heier på deg til å tenke høyt.

• Skriv opp alle mulige tenkelige hindringer, både dine egne overbevisninger og eksterne hindre. Tenk over og skriv ned kreative løsninger. Spør deg selv om det er reelle utfordringer eller bare unnskyldninger? Finn en god sparringspartner/coach som bistår deg til å overkomme det du opplever som utfordrende.

• NYT veien til målet. Vi lever her og nå, og ofte endrer målet seg noe underveis i prosessen så husk å feire dine delmål!

Lene Fjellheim er partner og coach i CoachTeam og jobber med utvikling av individ og organisasjoner.
JobCruiter Professional Networking
Tips til:   Tips fra:  
JobCruiter.com
Siste relaterte artikler
Hvorfor og hvordan vil du motta negative tilbakemeldinger?Seniorer ønsker å fortsette i arbeid
Sminker egen CVNår hverdagen skal leves
Hva er en trygg leder?Feedback– en nyttig gave?
Sette plaster på såretCoachende lederstil - Gi meg en veiviser!
Gründer med barnHva er en deadline?
På forsiden nå

Kreutzer slutter i Storebrand
Idar Kreutzer fratrer som konsernsjef for å bli ny administrerende direktør i FNO. Odd Arild Grefstad konstitueres som konsernsjef i Storebrand.
Les mer | Nytt om navn

Ny konsernsjef i Orkla
Styret i Orkla har blitt enig med Bjørn M. Wiggen om at han går av som konsernsjef i Orkla med virkning fra 30. april. Nestleder i styret, Åge Korsvold, konstitueres som konsernsjef.
Les mer | Nytt om navn

Nordmenn er rastløse og uengasjerte på jobb
– Nordmenn er uengasjerte i jobben sin, og hele 40 % sier at de ofte tenker på å slutte, viser ferske tall fra Kelly Global Workforce Index®.
Les mer | Karrieretips

Sjefen skjønner ikke sosiale medier
Sosiale medier brukes stadig mer i arbeidslivet, men annenhver leder skjønner fremdeles lite. Det viser en ny undersøkelse.
Les mer | Karrieretips

På leting etter ny jobb?
Lengter du etter drømmejobben? Karrierelink gir deg noen gode råd.
Les mer | Karrieretips

Hvorfor og hvordan vil du motta negative tilbakemeldinger?
Hva er det som gjør at både medarbeidere og ledere ofte kan være redde for å få feedback eller tilbakemeldinger? Erica Grunnevoll i CoachTeam står bak ukens artikkel.
Les mer | Coach Team

Én av tre ansatte vil opp og frem!
Én av tre yrkesaktive ønsker faglig utvikling og bedre karrieremuligheter. Statoil frister med gratis BI-utdanning. – Et eksempel på en trend der bedrifter bygger sin merkevare som arbeidsgiver, mener professor.
Les mer | Nytt om navn

Nordmann i SAS-ledelsen
Konsernsjef i Hewlett Packard i Norge, Eivind Roald, blir ny sjef for salg og markedsføring i SAS.
Les mer | Nytt om navn

Karriereskifte i 2012?
Gruer du deg til å gå på jobb? Sliter du deg gjennom arbeidsdagene og lengter bare etter å gjøre noe nytt? Da er det kanskje på tide.
Les mer | Karrieretips

Jobbtips til seniorer
Mange seniorer opplever det som vanskelig å komme videre i karrieren. Karriererådgiver mener mange sender ubevisst ut ”jeg er for gammel” signalet.
Les mer | Karrieretips



Karriereressurser
Her finner du selskaper som tilbyr tjenester relatert til jobb og karriere.












Karrierebedrifter
Oversikt og omtale av attraktive traineeprogram.

Yit Mtgprofil Hpprofil Sparebank1profil Stepstoneprofil Ks Romeriketrainee2
Når hverdagen skal leves
Les mer | Coach Team
Mørke skyer i horisonten?
Les mer | Arbeidsliv
Norske arbeidstakere bytter jobb som aldri før!
Les mer | Arbeidsliv
Tungt å komme ut av feriemodusen?
Les mer | Arbeidsliv
Nordmenn med liten tro på utenlandsjobbing
Les mer | Arbeidsliv
Hva er en trygg leder?
Les mer | Coach Team
Nå blir det enklere å søke jobb
Les mer | Karrieretips
– Kvinner trenger husmorvikar på resept
Les mer | Arbeidsliv
Kristin Skogen Lund er Norges mektigste kvinne
Les mer | Ledelse
Her tjener norske ledere best
Les mer | Arbeidsliv
Selvsensur i sosiale medier
Les mer | Karrieretips
Europas beste arbeidsplasser
Les mer | Arbeidsliv
Feedback– en nyttig gave?
Les mer | Coach Team
Slurvete rekruttering
Les mer | Arbeidsliv

Karrierelink.no
Utgiver: Microenta AS, Postboks 229, 1372 Asker- Tlf: +47 92 89 93 05.
Daglig leder: Lars Martinsen Generelle henvendelser: kontakt@karrierelink.no

Alt innhold er beskyttet i henhold til Lov om opphavsrett til åndsverk (åndsverksloven).

JobCruiter Professional Network | JobCruiter News

OM KARRIERELINK.NOANNONSERKONTAKTLEGG SOM STARTSIDELEGG TIL I FAVORITTER