Geir Olav Opheim har vært konsernsjef i Nortura siden oktober 2007, og har i denne perioden ledet selskapet gjennom en dyptgripende endringsprosess med stor vekt på kostnadsreduksjoner.

Nye utfordringer med sterkt marginpress er årsaken til at Opheim i etterkant av en prosess med styret fratrer i dag.

Styret og konsernsjef har et ulikt syn hvordan denne situasjonen skal løses, og har derfor i fellesskap funnet at dette er den beste løsningen for konsernet.

- Styret takker Opheim for stor innsats gjennom denne krevende perioden. Foran oss står nye utfordringer for å få styrket margin og lønnsomhet innenfor egg og kjøtt. Konsernstyret tar ansvar for at endringsprosessene vi er midt inne i blir videreført med full styrke, sier styreleder Sveinung Svebestad.

- Tidspunktet er riktig for å sette inn nye krefter og til det beste for alle parter, sier avtroppende konsernsjef Opheim i sin kommentar.

Visekonsernsjef Runar Larsen er fra i dag konstituert som fungerende konsernsjef. Styret begynner straks arbeidet med å rekruttere ny konsernsjef.

JobCruiter Professional Networking
	Tips til:   Tips fra:

Siste relaterte artikler
Fire av fem sjekker ikke pensjon ved jobbytte		Microsoft er best å jobbe for
Unge ønsker helseforsikring på jobben		– Ansattes rettigheter svekkes
Mørke skyer i horisonten?		Norske arbeidstakere bytter jobb som aldri før!
Tungt å komme ut av feriemodusen?		Nordmenn med liten tro på utenlandsjobbing
– Kvinner trenger husmorvikar på resept		Her tjener norske ledere best

På forsiden nå
Kreutzer slutter i Storebrand Idar Kreutzer fratrer som konsernsjef for å bli ny administrerende direktør i FNO. Odd Arild Grefstad konstitueres som konsernsjef i Storebrand. Les mer | Nytt om navn		Ny konsernsjef i Orkla Styret i Orkla har blitt enig med Bjørn M. Wiggen om at han går av som konsernsjef i Orkla med virkning fra 30. april. Nestleder i styret, Åge Korsvold, konstitueres som konsernsjef. Les mer | Nytt om navn
Nordmenn er rastløse og uengasjerte på jobb – Nordmenn er uengasjerte i jobben sin, og hele 40 % sier at de ofte tenker på å slutte, viser ferske tall fra Kelly Global Workforce Index®. Les mer | Karrieretips		Sjefen skjønner ikke sosiale medier Sosiale medier brukes stadig mer i arbeidslivet, men annenhver leder skjønner fremdeles lite. Det viser en ny undersøkelse. Les mer | Karrieretips
På leting etter ny jobb? Lengter du etter drømmejobben? Karrierelink gir deg noen gode råd. Les mer | Karrieretips		Hvorfor og hvordan vil du motta negative tilbakemeldinger? Hva er det som gjør at både medarbeidere og ledere ofte kan være redde for å få feedback eller tilbakemeldinger? Erica Grunnevoll i CoachTeam står bak ukens artikkel. Les mer | Coach Team
Én av tre ansatte vil opp og frem! Én av tre yrkesaktive ønsker faglig utvikling og bedre karrieremuligheter. Statoil frister med gratis BI-utdanning. – Et eksempel på en trend der bedrifter bygger sin merkevare som arbeidsgiver, mener professor. Les mer | Nytt om navn		Nordmann i SAS-ledelsen Konsernsjef i Hewlett Packard i Norge, Eivind Roald, blir ny sjef for salg og markedsføring i SAS. Les mer | Nytt om navn
Karriereskifte i 2012? Gruer du deg til å gå på jobb? Sliter du deg gjennom arbeidsdagene og lengter bare etter å gjøre noe nytt? Da er det kanskje på tide. Les mer | Karrieretips		Jobbtips til seniorer Mange seniorer opplever det som vanskelig å komme videre i karrieren. Karriererådgiver mener mange sender ubevisst ut ”jeg er for gammel” signalet. Les mer | Karrieretips