hit counter

Karrierelink Careerjet
  Forsiden     Karrieretips     Arbeidsliv     Ledelse      Nytt om navn     Ung     stillinger     TraineeGuiden.no
Ledige stillinger 
 


Her tjener norske ledere best
De best betalte lederne i Norge tjener i snitt 696 000 kroner i året – over 13 prosent mer enn landsgjennomsnittet. Les hvor de tjener mest.
Norske lederlønninger varierer stort fra fylke til fylke, viser en fersk undersøkelse gjennomført av organisasjonen Lederne. De best betalte lederne bor i Rogaland og tjener i snitt 696 000 kroner i året – over 13 prosent mer enn landsgjennomsnittet.

Funnene er hentet fra undersøkelsen Norsk Ledelsesbarometer 2011, som er utført blant 2515 ledere og mellomledere over hele landet (se full oversikt nederst i saken).

– Resultatene viser at de mest befolkningsrike fylkene langt på vei også har de best betalte lederne. Likevel ser vi at ledere i Rogaland, Hordaland, Sogn og Fjordane og Møre og Romsdal ligger foran sine kolleger i Oslo – dersom vi inkluderer oljesektoren i regnestykket, sier forbundsleder Jan Olav Brekke i Lederne.

Osloledere topper – uten oljesektoren
Snittlønnen til en norsk leder er ifølge undersøkelsen 579 200 kroner. Korrigerer vi bort olje- og gassektoren, som trekker opp snittet i oljefylkene betydelig, ligger hovedstadens ledere på lønnstoppen.

– Vi har svært mange medlemmer som arbeider i oljesektoren, samtidig som denne bransjen lønnsmessig ligger langt over alle andre bransjer. For å få et mest mulig representativt utvalg valgte vi derfor å holde olje og gass utenfor når vi så på lønnsforskjellene i landets 19 fylker. Da får vi en snittlønn blant norske ledere på 502 800 kroner, der oslolederne topper statistikken med en lønn på 579 900 kroner, sier Brekke.

Stor kommune gir bedre lønn

En klar tendens i årets lederbarometer er at lederlønningene øker i takt med kommunens størrelse. Lederlønnen i en kommune med over 50 000 innbyggere er om lag fem prosent høyere enn de minste kommunene. Brekke mener at det er en naturlig sammenheng mellom bedriftens størrelse, hvor den ligger i landet og hva lederen tjener.

– Det er flere arbeidsplasser og større bedrifter i befolkningsrike fylker. En konsekvens av dette er økt lønn fordi konkurransen om de beste hodene er hardere. I tillegg har de store selskapene større inntjening, som gir bedre lønnsevne, sier han.

Forbundslederen understreker at det ikke bare er lønningene som er på topp i de mest befolkningsrike fylkene. – Kostnadsnivået er ofte i øvre del av skalaen i fylker med høy befolkningstetthet, som i Oslo, sier han.

Lavest i nord
Rådgiver Stein Stugu i De Facto kunnskapssenter mener de regionale forskjellene er betydelige. – Lederne i Nord-Norge og på Østlandet utenom Oslo og Akershus ligger lavest i landet. Innlandsfylkene samt Vestfold og Østfold ligger langt under snittet for hele landet. Dette bekrefter tilsvarende historiske tall fra Norsk Ledelsesbarometer 2010, der de samme fylkene ligger øverst og nederst i lønnsstatistikken, sier han.

Snittlønn ledere i norske fylker (inkludert olje og gass):
1. Rogaland: 696 600
2. Hordaland: 624 700
3. Møre og Romsdal: 598 400
4. Sogn og Fjordane: 598 200
5. Oslo: 582 600
6. Sør-Trøndelag: 557 100
7. Vest-Agder: 539 700
8. Telemark: 529 100
9. Akershus: 526 200
10. Aust-Agder: 518 400
11. Vestfold: 515 100
12. Nord-Trøndelag: 508 800
13. Finnmark: 507 600
14. Buskerud: 504 200
15. Østfold: 489 000
16. Nordland: 486 100
17. Troms: 473 200
18. Oppland: 451 200
19. Hedmark: 447 800

Snittlønn ledere i norske fylker (uten olje og gass):
1. Oslo: 579 900
2. Sogn og Fjordane: 545 000
3. Rogaland: 533 500
4. Hordaland: 529 600
5. Akershus: 525 700
6. Sør-Trøndelag: 509 200
7. Vest-Agder: 508 100
8. Møre og Romsdal: 501 600
9. Aust-Agder: 494 900
10.. Buskerud: 494 000
11. Telemark: 482 000
12. Troms: 473 200
13. Østfold: 470 800
14. Nordland: 461 200
15. Nord-Trøndelag: 456 200
16. Oppland: 451 200
17. Hedmark: 447 800
18. Vestfold: 447 500
19. Finnmark: 444 900
(Kilde: Norsk Ledelsesbarometer 2011, fra Lederne)

JobCruiter Professional Networking
Tips til:   Tips fra:  
JobCruiter.com
Siste relaterte artikler
Fire av fem sjekker ikke pensjon ved jobbytteMicrosoft er best å jobbe for
Unge ønsker helseforsikring på jobben– Ansattes rettigheter svekkes
Mørke skyer i horisonten?Norske arbeidstakere bytter jobb som aldri før!
Tungt å komme ut av feriemodusen?Nordmenn med liten tro på utenlandsjobbing
– Kvinner trenger husmorvikar på reseptEuropas beste arbeidsplasser
På forsiden nå

Kreutzer slutter i Storebrand
Idar Kreutzer fratrer som konsernsjef for å bli ny administrerende direktør i FNO. Odd Arild Grefstad konstitueres som konsernsjef i Storebrand.
Les mer | Nytt om navn

Ny konsernsjef i Orkla
Styret i Orkla har blitt enig med Bjørn M. Wiggen om at han går av som konsernsjef i Orkla med virkning fra 30. april. Nestleder i styret, Åge Korsvold, konstitueres som konsernsjef.
Les mer | Nytt om navn

Nordmenn er rastløse og uengasjerte på jobb
– Nordmenn er uengasjerte i jobben sin, og hele 40 % sier at de ofte tenker på å slutte, viser ferske tall fra Kelly Global Workforce Index®.
Les mer | Karrieretips

Sjefen skjønner ikke sosiale medier
Sosiale medier brukes stadig mer i arbeidslivet, men annenhver leder skjønner fremdeles lite. Det viser en ny undersøkelse.
Les mer | Karrieretips

På leting etter ny jobb?
Lengter du etter drømmejobben? Karrierelink gir deg noen gode råd.
Les mer | Karrieretips

Hvorfor og hvordan vil du motta negative tilbakemeldinger?
Hva er det som gjør at både medarbeidere og ledere ofte kan være redde for å få feedback eller tilbakemeldinger? Erica Grunnevoll i CoachTeam står bak ukens artikkel.
Les mer | Coach Team

Én av tre ansatte vil opp og frem!
Én av tre yrkesaktive ønsker faglig utvikling og bedre karrieremuligheter. Statoil frister med gratis BI-utdanning. – Et eksempel på en trend der bedrifter bygger sin merkevare som arbeidsgiver, mener professor.
Les mer | Nytt om navn

Nordmann i SAS-ledelsen
Konsernsjef i Hewlett Packard i Norge, Eivind Roald, blir ny sjef for salg og markedsføring i SAS.
Les mer | Nytt om navn

Karriereskifte i 2012?
Gruer du deg til å gå på jobb? Sliter du deg gjennom arbeidsdagene og lengter bare etter å gjøre noe nytt? Da er det kanskje på tide.
Les mer | Karrieretips

Jobbtips til seniorer
Mange seniorer opplever det som vanskelig å komme videre i karrieren. Karriererådgiver mener mange sender ubevisst ut ”jeg er for gammel” signalet.
Les mer | Karrieretips



Karriereressurser
Her finner du selskaper som tilbyr tjenester relatert til jobb og karriere.












Karrierebedrifter
Oversikt og omtale av attraktive traineeprogram.

Yit Mtgprofil Hpprofil Sparebank1profil Stepstoneprofil Ks Romeriketrainee2
Når hverdagen skal leves
Les mer | Coach Team
Mørke skyer i horisonten?
Les mer | Arbeidsliv
Norske arbeidstakere bytter jobb som aldri før!
Les mer | Arbeidsliv
Tungt å komme ut av feriemodusen?
Les mer | Arbeidsliv
Nordmenn med liten tro på utenlandsjobbing
Les mer | Arbeidsliv
Hva er en trygg leder?
Les mer | Coach Team
Nå blir det enklere å søke jobb
Les mer | Karrieretips
– Kvinner trenger husmorvikar på resept
Les mer | Arbeidsliv
Kristin Skogen Lund er Norges mektigste kvinne
Les mer | Ledelse
Her tjener norske ledere best
Les mer | Arbeidsliv
Selvsensur i sosiale medier
Les mer | Karrieretips
Europas beste arbeidsplasser
Les mer | Arbeidsliv
Feedback– en nyttig gave?
Les mer | Coach Team
Slurvete rekruttering
Les mer | Arbeidsliv

Karrierelink.no
Utgiver: Microenta AS, Postboks 229, 1372 Asker- Tlf: +47 92 89 93 05.
Daglig leder: Lars Martinsen Generelle henvendelser: kontakt@karrierelink.no

Alt innhold er beskyttet i henhold til Lov om opphavsrett til åndsverk (åndsverksloven).

JobCruiter Professional Network | JobCruiter News

OM KARRIERELINK.NOANNONSERKONTAKTLEGG SOM STARTSIDELEGG TIL I FAVORITTER